Hôm nay:

BÀI VIẾT- BÀI LUẬN- GHI CHÚ

Xem tất cả Các bài luận- viết »

ĐỜI SỐNG CƠ ĐỐC

Xem tất cả Đời sống Cơ Đốc»

CHUYÊN MỤC HỎI ĐÁP

Xem tất cả Câu hỏi đáp »

.
THƯ MỤC BẠN MUỐN XEM: MỤC SƯ
Hiển thị các bài đăng có nhãn MỤC SƯ. Hiển thị tất cả bài đăng

8 Lý Do Khiến Một Số Hội Thánh Không Thể Tăng Trưởng

Đăng bởi Bùi Qúy Đôn | Thứ Tư, 9 tháng 3, 2016









[HoiThanhKienBai Blog]  Chia sẻ 8 lý do mà nhiều Hội thánh muốn phát triển mà cứ mãi dậm chân tại chỗ hay tại sao một số Hội Thánh lại không thể đạt mốc 200 tín đồ?


1. Mục sư là người chăm sóc chính. 


Nói thật là bạn chỉ cần giải quyết vấn đề này thôi thì Hội thánh cũng có thể tăng trưởng vượt mức rồi. Khi người mục sư phải thăm viếng tất cả các người đau ốm, tổ chức mọi đám cưới, đám tang và gọi điện thăm hỏi mọi tín đồ thì còn đâu thời gian mà làm việc khác nữa. Kiểu Hội thánh này sẽ chẳng bao giờ nhân lên được. Nếu bạn làm tốt việc này thì Hội thánh sẽ tăng trưởng đến 200 người. Nhưng hãy nhớ, khi không thể cáng đáng mọi việc được nữa, hoặc bạn làm họ thất vọng, hoặc là bạn sẽ nổ tung. Việc này chỉ tạo ra những hy vọng hão huyền khiến nhiều người tổn thương mà thôi.

2. Lãnh đạo thiếu chiến lược. 


Nhiều Hội thánh ngày nay có sứ mệnh và khải tượng rõ ràng cho mình, nhưng phần lớn lại ít có kế hoạch chia sẻ và vận động tín đồ ủng hộ mình. Trong cơ cấu Hội thánh, sứ mệnh và khải tượng sẽ trả lời cho câu hỏi vì sao và cái gì. Chiến lược của bạn sẽ trả lời cho câu hỏinhư thế nào. Câu hỏi đó mới là điều then chốt. Hãy dành thời gian lập chiến lược cho riêng mình. Hãy làm rõ xem bạn sẽ hoàn thành sứ mệnh của mình như thế nào và chớ ngừng nghỉ cho đến khi cả sứ mệnh, khải tượng và chiến lược ăn sâu vào tâm trí người lãnh đạo đến từng người phục vụ tình nguyện.

3. Người lãnh đạo thực sự lại không lãnh đạo.: 


Trong mọi Hội thánh, có những người nắm cương vị lãnh đạo và có những người là lãnh đạo thực sự (có khi người này lại không có vị trí gì trong Hội thánh của bạn). Hãy ngừng sử dụng những người có cương vị nhưng không phát triển sứ mệnh, hãy trao quyền cho những người lãnh đạo thực sự. Hãy tìm những người có trách nhiệm trong nhiều lĩnh vực khác nhau của đời sống và để họ cùng bạn lãnh đạo Hội thánh hướng tới tương lai. Nếu bạn thực sự có những người lãnh đạo như vậy, Hội thánh sẽ có nhiều đổi thay đáng kể.

4. Những người tình nguyện phục vụ không có tiếng nói. 


Chắc chắn rồi, những Hội thánh nhỏ không có đủ ngân sách để thuê nhân viên, nhưng bạn lại có nguồn nhân lực. Một khi đã xác định được người lãnh đạo thực sự, đã xác định được sứ mệnh, khải tượng và chiến lược rõ ràng, bạn cần có người để hoàn thành nó. Nếu cứ cố sức làm mọi việc thì rồi bạn sẽ nổ tung và rời vị trí của mình, hay đơn giản là lãnh đạo kém hiệu quả đi thôi. Hãy trao quyền cho những người tình nguyện phục vụ theo chiến lược đã định trước, bạn sẽ sớm thấy Hội thánh mình phát triển.

5. Ban Lãnh Đạo Hội Thánh (hay ban điều hành) hoạt động riêng rẽ. 


Nếu lúc nào mua khăn giấy hay sơn lại văn phòng mà cũng cần phải xin phép thì Hội thánh bạn đang gặp phải vấn đề với phòng điều phối. Các ban điều hành làm việc riêng rẽ rất hay xảy ra tình trạnh này vì hầu hết mọi người đều vắng mặt. Bạn cần một ban điều hành (phòng điều phối) theo sát mệnh và khải tượng, trao thẩm quyền để họ hoàn thành công việc và từ từ lui ra.


6. Quá nhiều buổi nhóm. 


Trước đây, tôi lãnh đạo một Hội thánh có tối đa là 50 tín đồ. Chúng tôi có 16 người cao tuổi. Hội thánh nhóm lại tổng cộng khoảng 2 đến 3 tối trong tuần. Sao một Hội thánh nhỏ lại phải nhóm lại nhiều đến thế? Cuối cùng, tôi đã biến phần lớn những buổi nhóm này thành buổi trò chuyện về khải tượng và tái cơ cấu. Chúng tôi cũng giảm số lượng người cao tuổi xuống. Hiện tại, mặc dù Hội thánh của chúng tôi đã lớn hơn rất nhiều, chúng tôi chỉ nhóm lại một hoặc hai lần mỗi tuần (hầu như chỉ trong trong nhóm nhỏ). Nếu bạn chuẩn bị nhóm lại, hãy nhóm lại vì những mục tiêu trong tương lai. Hãy tự khiến mình được rảnh rang để bạn và đội của mình có thể hoàn thành một vài điều quan trọng.

7. Quá nhiều sự kiện và chương trình vô bổ.  


Cứ làm nhiều việc không đồng nghĩa với hoàn thành được chúng. Quá bận rộn cũng không nói lên rằng bạn đang làm việc hiệu quả. Nếu bạn để ý kỹ, những Hội thánh nhỏ thường chỉ hoàn thành được rất ít chương trình đã đề ra (Tôi đã từng ở đó, nên không phải tôi phán xét mà đang nói thành thật). Hãy ngưng chúng lại. Có khi mọi người sẽ phát điên lên. Nhưng hãy can đảm để cắt giảm cả những chương trình tốt. Cái tốt là kẻ thù của cái tốt nhất. Sau cùng, hãy đi ra và chỉ làm một số tốt nhất mà thôi.

8. Người mục sư có ước muốn làm hài lòng tất cả mọi người. 


Tôi biết nhiều mục sư lúc nào cũng muốn làm hài lòng người khác. Hãy đến gặp những người tư vấn. Hãy quỳ gối xuống. Làm bất cứ điều gì bạn cần để vượt qua nỗi sợ làm thất vọng người khác. Dũng cảm lãnh đạo cũng giống như dũng cảm làm cha mẹ vậy. Đừng làm thứ mà con bạn muốn bạn làm, hãy làm những điều tốt nhất cho chúng. Cuối cùng thì nhiều người trong số họ sẽ cảm ơn bạn. Những người còn lại thì sao? Thật lòng mà nói, chắc họ lại dời đến Hội thánh khác cũng chẳng có nhiều tín đồ lắm.

Tôi nhận ra rằng những chẩn đoán này nghe có vè hơi hà khắc, nhưng chúng ta đang gặp phải những vấn đề nghiêm trọng. Những vấn đề nghiêm trọng luôn cần những phương án giải quyết triệt để.
Bạn đã nghĩ ra điều gì có thể giúp Hội thánh của mình phá bỏ những rào cản về số lượng tín đồ chưa?


Người dịch: Trịnh Quế 
Nguồn: Careynieuwhof.com- loisusong.net




Mọi đóng góp về bài vở xin liên hệ tới chúng tôi qua email: luaphucamhp@yahoo.com


Trang Hoithanhkienbai Blog: Một trang chia sẻ cho bạn về niềm tin nơi Thượng Đế trong Đức Chúa Giê-xu Christ: Tin tức, dưỡng linh, đời sống, hôn nhân, vvv..


4 tiêu chuẩn nền tảng căn bản nhất của một người bước vào chức vụ của Hội Thánh Chúa

Đăng bởi Bùi Qúy Đôn | Thứ Hai, 29 tháng 2, 2016








[HoiThanhKienBai Blog] Hội Thánh là thân thể Đấng Christ, một thân thể lành mạnh và sống động. Như trong thân thể có nhiều chi thể khác nhau, thì Hội Thánh cũng có sự phân công cho những công tác chuyên biệt. Sự phân công hợp lý không bao giờ gây nên chia rẽ, mà ngược lại, nó giúp cho các chi thể hiểu rõ vai trò của mình, để cả thân thể cùng kết quả. Vì trong Hội Thánh “mọi sự đều nên làm cho phải phép và theo thứ tự” (I Cô-rinh-tô 14:40).

4 tiêu chuẩn nền tảng căn bản nhất của một người bước vào chức vụ của Hội Thánh Tin Lành Kiền Bái



Tuy nhiên, có thể thấy rằng không nhiều Hội Thánh ngày phát huy được hết những tiềm năng vốn có mà Chúa đã ban trong vòng dân sự. Lý do chính là vì phần lớn mọi công việc Hội Thánh vẫn thường đổ dồn về phía mục sư. Trong khi việc tìm ra những người đồng công, những người sẵn lòng bước vào chức vụ trong Hội Thánh lại không phải là điều dễ dàng, bởi vì quá nhiều câu hỏi cần phải đặt ra khi cân nhắc một người vào chức vụ: Đức tin của người này ra sao? Liệu họ có tận hiến hết mình với công việc không? Liệu họ có đứng vững trước mọi sự cám dỗ không?…

Trong bài viết hôm nay, theo dàn bài của mục sư Buddy Bell (ISOM) chúng tôi xin chia sẻ một bài học được rút ra từ Kinh Thánh, thông qua câu chuyện của nhà lãnh đạo Môi-se. Ông được ví như người chăn bầy của một Hội Thánh khổng lồ khi Chúa dùng ông dẫn dân Y-sơ-ra-ên ra khỏi Ai-cập. Và cũng giống như những mục sư ngày nay, ông cũng gặp phải một vấn đề nan giải:

"Qua ngày sau, Môi-se ra ngồi xét đoán dân sự; dân sự đứng chực trước mặt người từ sớm mai đến chiều. Ông gia thấy mọi điều người làm cho dân sự, bèn hỏi rằng: Con làm chi cùng dân sự đó? Sao con chỉ ngồi một mình, còn cả dân sự đứng chực trước mặt từ sớm mai cho đến chiều như vậy? Môi-se bèn thưa rằng: Ấy vì dân sự đến cùng tôi đặng hỏi ý Đức Chúa Trời. Khi nào họ có việc chi, thì đến cùng tôi, tôi xét đoán người nầy cùng người kia, và cho họ biết những mạng lịnh và luật pháp của Đức Chúa Trời. Nhưng ông gia lại nói rằng: Điều con làm đó chẳng tiện. Quả thật, con cùng dân sự ở với con sẽ bị đuối chẳng sai, vì việc đó nặng nề quá sức con, một mình gánh chẳng nổi." – Xuất Ê-díp-tô ký 18:13-18

Qua ông Giê-trô, Chúa đã bày tỏ cho Môi-se một phương cách mới. Ông cần lựa chọn trong vòng dân sự những người mà ông có thể tin tưởng và để chia sẻ nhiệm vụ với họ. Vậy đâu là những tiêu chuẩn nền tảng cho những người bước vào chức vụ và nhận những trách nhiệm? Câu trả lời nằm ở câu số 21:

"Nhưng hãy chọn lấy trong vòng dân sự mấy người tài năng, kính sợ Đức Chúa Trời, chân thật, ghét sự tham lợi, mà lập lên trên dân sự, làm trưởng cai trị hoặc ngàn người, hoặc trăm người, hoặc năm mươi người, hoặc mười người "– Xuất Ê-díp-tô ký 18:21

1. Có tài năng (ân tứ) 


Trong bất kể lĩnh vực nào, khi giao việc cho một người, chúng ta cần chắc chắn rằng họ có thể làm được công việc đó. Đức Chúa Trời tạo ra mỗi con người có những thiên hướng bẩm sinh khác nhau với mục đích của Ngài. Vì thế, người lãnh đạo giỏi cần nằm bắt được những ân tứ mà Chúa đã đặt để trong những con người giữa vòng Hội Thánh, để họ có thể phát triển những “ta-lâng” Chúa ban.

Tuy nhiên, nếu chỉ có ân tứ thì chưa đủ để bước vào chức vụ. Đây mới chỉ là yếu tố khởi đầu trong 4 yếu tố mà một người bước vào chức vụ cần có.


2. Kính sợ Đức Chúa Trời: 


Thế nào là một người kính sợ Đức Chúa Trời? Có phải một người đi nhóm trung tín, học thuộc nhiều phân đoạn Kinh Thánh và mạnh mẽ chia sẻ lời Chúa là một người kính sợ Chúa? Chưa hẳn, đó là một Cơ Đốc nhân sốt sắng. Sự sốt sắng có thể dễ dàng nhận thấy, nhưng sự kính sợ Đức Chúa Trời thì được bày tỏ dần qua thời gian.

Những người thật sự kính sợ Đức Chúa Trời là những người sẵn lòng làm theo ý muốn của Ngài thay vì làm theo ý muốn của con người. Khi có những kế hoạch, dự định được đề xuất trong Hội Thánh, những người kính sợ Chúa sẽ cầu nguyện để biết ý chỉ của Ngài, sau đó trung tín làm theo; thay vì lập tức cầu xin Chúa ban phước cho kế hoạch rồi vội vã thực hiện mà không quan tâm đến ý muốn thực sự của Chúa. Chúng ta cần tìm kiếm những Cơ Đốc nhân biết kính sợ Đức Chúa Trời chứ không phải con người.



3. Chân thật: 


Chân thật cũng là một tố chất quan trọng của một người phục vụ Chúa. Làm sao một người có thể bước vào chức vụ nếu những người khác không thể tin tưởng lời mà người đó nói? Người ấy cũng không thể hướng dẫn người khác nếu như lời nói của họ không có sự tin cậy.

Những người chân thật ở đâu trong Hội Thánh? Họ chính là những người một khi nói rằng họ sẽ làm điều gì thì họ sẽ thực hiện điều đó.

“Kẻ nào thề nguyện, dầu phải tổn hại cũng không đổi dời gì hết. […] Kẻ nào làm các điều ấy sẽ không hề rúng động.” – Thi thiên 15:4-5

4. Ghét sự tham lợi: 


Chúng ta chắc chắn sẽ không để một người tham lợi nắm giữ chức vụ quan trọng trong Hội Thánh. Dầu vậy, nếu một người không tham lợi, nhưng họ không phản đối sự tham lợi một cách gay gắt, thì điều đó sớm muộn cũng sẽ gây tổn hại cho Hội Thánh. Vì thế, một người hầu việc Chúa cần ghét sự tham lợi.

Sự ghét tham lợi thể hiện trước hết ở việc không ganh tị với những điều mà người khác nhận được. Người ấy sẽ hết lòng ngợi khen Đức Chúa Trời và dâng lời chúc phước khi chứng kiến một người khác nhận được phước lành. Họ không tham muốn của cải hay địa vị của người khác. Tất cả những gì họ mong muốn là được làm tôi tớ của Đức Chúa Trời mà thôi. Vì thế, họ sẵn lòng phục vụ Chúa bất kỳ nơi đâu và làm bất cứ điều gì, mà không cần nhận được một danh hiệu hay địa vị nào cả.

Kết luận


Hội Thánh theo ý muốn Chúa là một Hội Thánh mà mọi người đều dự phần vào công việc Chúa. Vì thế, cần có những người nắm giữ những chức vụ đặc biệt giữa vòng dân sự để giúp cho mọi việc trở nên ngăn nắp và có tổ chức. Để một người được lựa chọn vào chức vụ phù hợp thì cần có nhiều yếu tố khác nhau, nhưng có 4 yếu tố mà người lãnh đạo không thể bỏ qua: ân tứ, lòng kính sợ Chúa, sự chân thật và tinh thần ghét sự tham lợi.

Nguyện Chúa ban phước dư dật trên Hội Thánh Ngài!



Nguồn tại tinlanhtre 
đã chỉnh sửa và đăng bài trong HT Kiền Bái




Mọi đóng góp về bài vở xin liên hệ tới chúng tôi qua email: luaphucamhp@yahoo.com


Trang Hoithanhkienbai Blog: Một trang chia sẻ cho bạn về niềm tin nơi Thượng Đế trong Đức Chúa Giê-xu Christ: Tin tức, dưỡng linh, đời sống, hôn nhân, vvv..


10 Cách Bạn Có Thể Giúp Đỡ Mục Sư Của Mình

Đăng bởi Bùi Qúy Đôn | Thứ Năm, 4 tháng 7, 2013








10 CÁCH BẠN CÓ THỂ GIÚP ĐỠ MỤC SƯ CỦA MÌNH

Hoithanhkienbai - Xin được gửi đến bạn đọc "10 cách mà bạn có thể giúp đỡ mục sư của mình" của Mục sư Ron Edmondson. Đây thật sự là những điều cần thiết để mỗi tín đồ biết mình có thể giúp đỡ người mục sư như thế nào.


Mục sư Ron Edmondson hiện đang là mục sư của Hội Thánh Immanuel, dưới đây là vài điều chia sẻ của mục sư giúp Hội Thánh ngày càng lớn mạnh hơn trong Đấng Christ. Đặc biệt nhấn mạnh đến khía cạnh cách giúp đỡ người mục sư:

Nhiều người thường hỏi tôi họ có thể làm gì để giúp tôi. Thật là một sự khích lệ lớn lao đối với bất kỳ mục sư nào khi được hỏi như thế. Cứ theo số người đề nghị và mức độ phổ biến của một bài viết khác liên quan đến đề tài này thì đây thực sự là một câu hỏi của rất nhiều người trong Hội thánh.

Tôi tự thấy mình rất được phước. Tôi được ở trong một môi trường rất thuận lợi. Tôi phục vụ trong một Hội thánh khá lớn. Hội Thánh cung cấp cho chúng tôi đầy đủ nhân sự và văn hóa làm việc của đội ngũ nhân sự rất lành mạnh. Tôi không lãnh đạo một mình. Hội thánh chăm sóc cho vợ chồng tôi rất chu đáo. Tất nhiên, lãnh đạo thì luôn gặp những vấn đề… nhiều là đằng khác, nhưng tôi cảm thấy mình được trợ giúp rất nhiều.

Vậy nên nếu bạn đang băn khoăn không biết mình có thể làm gì để giúp cho mục sư của mình thì dưới đây là một vài gợi ý :

10 Cách Bạn Có Thể Giúp Đỡ Mục Sư Của Mình- Cách Bạn Có Thể Giúp Đỡ Mục Sư Của Mình

1. Hãy để mục sư có thời gian cho gia đình – Khi ông ấy đang  nghỉ, hãy để ông ấy được nghỉ theo đúng nghĩa. Tất nhiên sẽ luôn có những sự gián đoạn nhất định. Ông ấy muốn trở nên một phần của đời sống bạn mà cuộc sống lại không diễn ra theo một thời khóa biểu. Một mục sư thì biết điều đó. Nhưng, nếu tình huống của bạn có thể giải quyết trong giờ làm việc thường ngày của mục sư, thì hãy giúp ông ấy có thời gian cho gia đình. Nói chung, giống như đa số các  mục sư (và bất kỳ người nào khác), ông ta cảm thấy rất khó khi nói không với lời đề nghị của bạn, vì vậy trước khi muốn mục sư dành thời gian cho bạn, hãy nghĩ về gia đình của ông ấy.

2. Đừng chờ đợi ông ấy ở khắp mọi nơi – Thậm chí cũng đừng mong ông ấy có mặt trong mọi việc mà hội thánh làm. Ông ấy cũng chỉ có từng ấy thời gian trong ngày. Và, nếu bạn muốn ông ấy khỏe mạnh và làm việc hiệu quả, thì ông ấy cần sắp xếp thứ tự ưu tiên trong việc sử dụng thời gian của mình. Hãy để ông ấy làm điều đó mà không thấy bị định tội và có những sức ép không cần thiết.

3. Hạ mức kỳ vọng về vợ và các con của mục sư – Trẻ con là trẻ con và hãy để chúng là trẻ con. Có những tiêu chuẩn cao hơn đối với một mục sư nhưng không nên áp đặt những mong đợi phi thực tế trên gia đình của mục sư.

4. Tôn trọng sự lãnh đạo của mục sư – Nếu Chúa kêu gọi ông ấy thì hãy để ông ấy lãnh đạo. Nếu ông ấy đang hành động trái với những chuẩn mực Kinh Thánh thì bạn có đầy đủ quyền và nghĩa vụ để can thiệp. Còn nếu bạn đang phản đối mục sư chỉ dựa trên sở thích cá nhân hoặc theo những truyền thống lập ra bởi con người thì hãy hạ mình và đi theo sự lãnh đạo của mục sư, trừ khi chính Chúa loại ông ấy.

5. Khích lệ ông ấy – Cách tốt nhất để làm điều này là qua tin nhắn hay email về tác động của chức vụ của ông ấy trên cuộc đời bạn. Đừng nghiễm nhiên tưởng rằng lúc nào ông ấy cũng biết hay nghe được điều này. Rất có thể ông ấy không hề hay biết! Và nếu ai cũng nghĩ như thế, thì ông ấy thường bị chê trách nhiều hơn là khích lệ. Thực tế rất có thể là như vậy, vậy nên hãy nói những lời động viên ngay bây giờ, ngay hôm nay!

6. Đừng nói xấu sau lưng nữa – Tôi không thấy Hội thánh nào mà không có những cuộc bàn tán sau lưng mục sư. Đừng hùa với điều này và hãy giúp dừng nó lại khi bạn nghe thấy nó.

7. Trả lương cho ông ấy cách công bằng – Hãy xét tới kinh nghiệm, học vấn và mức độ chuyên nghiệp, khả năng lãnh đạo và trách nhiệm, cũng như những mong đợi từ phía hội thánh trên mục sư. Lời khuyên cá nhân của tôi là hãy trả đủ để cho ông ấy có thể lo cho gia đình mình mà không bị xao nhãng khỏi chức vụ bởi những lo lắng về vấn đề tài chính. Tùy từng người nhưng có một vài mục sư còn cần sự trợ giúp từ những người có kinh nghiệm trong việc lập ngân sách và tài chính. Rất nhiều mục sư không có ơn trong lĩnh vực này.

8. Phục vụ cùng ông ấy – Đừng để ông ấy phải nài nỉ bạn phục vụ… hay dâng hiến cho Hội Thánh. Hãy hoàn thành vai trò của bạn như một người yêu mến Hội thánh. Hãy tìm chỗ mà mình có thể phục vụ. Hãy giúp đỡ Hội thánh về tài chính.

9. Cầu nguyện cho mục sư – Hằng ngày, đừng chỉ nói thôi, hãy làm thật đi. Hãy cầu nguyện cho ông ấy cách cá nhân, cho sự bước đi của ông ấy với Đấng Christ, cho thời gian học tập, nghiên cứu, cho thời gian với gia đình. Hãy cầu nguyện cho gia đình mục sư. Cầu nguyện cho những điều mà bạn đang lo lắng về ông ấy. Cầu nguyện hiệu quả hơn là kêu ca phàn nàn. Hãy cầu nguyện để Chúa có thể làm trổi hơn mọi sự mà bạn có thể suy tưởng qua mục sư tại Hội thánh của bạn.

10. Chính bạn hãy tăng trưởng – Đây là điều được đề cập đến cuối cùng nhưng không phải là ít quan trọng nhất, mà nó lại là điều tôi muốn nhấn mạnh hơn cả. Điều thực sự làm đau đầu phần lớn các mục sư là những tín đồ thiếu kỷ luật và không tăng trưởng chứ không phải những người còn đang hư mất. Những người trưởng thành trong Đấng Christ thì không phàn nàn, nhưng làm việc để hỗ trợ Hội thánh và mục sư, để hoàn thành Đại Mạng Lệnh. Chính những tín đồ ở trong Hội thánh nhưng còn “trẻ con” mới làm tiêu tốn nhiệt huyết “tìm và cứu những người hư mất” của mục sư. Hãy cam kết tăng trưởng trong sự đồng hành cùng Chúa. Hãy cố gắng để trở nên giống Chúa Giê-su mỗi ngày. Bạn sẽ ở trạng thái tốt nhất để giúp đỡ không chỉ cho mục sư, mà còn cho Hội thánh nữa








Mọi đóng góp về bài vở xin liên hệ tới chúng tôi qua email: luaphucamhp@yahoo.com


Trang Hoithanhkienbai Blog: Một trang chia sẻ cho bạn về niềm tin nơi Thượng Đế trong Đức Chúa Giê-xu Christ: Tin tức, dưỡng linh, đời sống, hôn nhân, vvv..


Điều Người Chăn Bầy Cần Làm

Đăng bởi Bùi Qúy Đôn | Thứ Bảy, 25 tháng 5, 2013








ĐIỀU NGƯỜI CHĂN BẦY CẦN LÀM
Điều Người Chăn Bầy Cần Làm

Mục sư Nguyễn Văn Huệ- Điều người chăn bầy cần làm


Trong chức vụ hầu việc Chúa, kể cả việc chăn bầy của Chúa trong nhiều năm, tôi đã học được nhiều điều, và làm được một số điều. Nhưng mới đây Chúa dạy tôi một bài học quan trọng cần quan tâm, và tôi muốn chia sẻ kinh nghiệm nầy.

Trong chức vụ hầu việc Chúa, kể cả việc chăn bầy của Chúa trong nhiều năm, tôi đã học được nhiều điều, và làm được một số điều. Nhưng mới đây Chúa dạy tôi một bài học quan trọng cần quan tâm, và tôi muốn chia sẻ kinh nghiệm nầy. Tôi muốn nói đến mấy việc chính mà một người lãnh đạo cần làm. Tôi nghĩ nếu mà tôi biết rõ đây là công việc chính yếu nhất của chức vụ người hầu việc Chúa thì tôi đã tự biết sắp xếp thì giờ để phục vụ Chúa cách hiệu quả nhiều hơn rồi. Đây là những việc chính của mỗi Mục Sư, mỗi Hội Thánh hay mỗi Cơ Quan. Đây cũng là việc làm và trách nhiệm của từng Hội Thánh địa phương. Cũng giống như công tác giáo dục Chúa giao cho mỗi người chủ trong gia đình của chúng ta.

Thời gian trôi qua và đi mất tăm, không tìm lại được. Người già đã trải qua tuổi trẻ nhưng tuổi trẻ thì chưa đến tuổi già. Người già tiếc thì giờ đã qua hơn người trẻ. Người già có kinh nghiệm vì đã học được nhiều bài học quý theo thời gian. Người già phải chia sẻ kinh nghiệm, kinh nghiệm thành công lẫn kinh nghiệm thất bại của mình. Người học được bài học nầy sớm và biết áp dụng sớm thì đỡ mất thời gian hơn biết bao. Bài học nầy liên quan đến ý niệm chúng ta cần phải phân biệt việc gì là chính và việc gì là phụ. Chúng ta thường cố làm nhiều việc nhưng hay quên những việc chính cần làm. Tôi thấy có ba điều người chăn bầy cần làm. Đây là ba việc mà những người lãnh đạo lớn đã chú ý làm. Đây là ba việc chính, không thể bỏ sót việc nào. Các việc làm khác có thể bớt đi nhưng không thể bớt ba việc nầy. 

Bạn có biết ba việc chính người hầu việc Chúa cần làm là ba việc gì không? Xin thưa, đó là 

1. Kiêng ăn cầu nguyện, 
2. Giảng dạy lời Chúa và 
3. Đào tạo người lãnh đạo mới cho Chúa.


Kinh Thánh là nền tảng của lý thuyết và gương thực hành của chúng ta. Kinh Thánh nêu gương để chúng ta làm theo.

GƯƠNG CỦA MÔI-SE
Xem Xuất Ê-díp-tô 18:19-23
1. Cầu nguyện (câu 19)
2. Dạy sống lời Chúa (câu 20)
3. Trang bị và hướng dẫn người lãnh đạo kế thừa (câu 21).

GƯƠNG CỦA CHÚA GIÊ-SU
1. Cầu nguyện 
2. Dạy lời Chúa (Mathio 4:1-11)
3. Trang bị người kế thừa (Mác 1:16-20; 3:12-19; Mathio 28:18-20).

GƯƠNG CỦA CÁC SỨ ĐỒ
Xem Công vụ 6:2-4
1. Cầu nguyện (câu 4
2. Dạy lời Chúa (câu 2-4)
3. Đào tạo thế hệ lãnh đạo mới (câu 3).

GƯƠNG CỦA SỨ ĐỒ PHAO-LÔ
1. Cầu nguyện (Xem 1 Timothy 2:1)
2. Dạy lời Chúa (2 Timothy 4:2)
3. Đào tạo môn đồ mới (2 Timothy 2:2)

Trách nhiệm của người lãnh đạo Hội Thánh là cầu nguyện, giảng đạo và lãnh đạo.

ĐIỀU NGƯỜI CHĂN BẦY CẦN LÀM
Điều Người Chăn Bầy Cần Làm
Trích lời chia sẻ của mục sư Nguyễn Văn Huệ




Mọi đóng góp về bài vở xin liên hệ tới chúng tôi qua email: luaphucamhp@yahoo.com


Trang Hoithanhkienbai Blog: Một trang chia sẻ cho bạn về niềm tin nơi Thượng Đế trong Đức Chúa Giê-xu Christ: Tin tức, dưỡng linh, đời sống, hôn nhân, vvv..


7 Điều Con Của Một Mục Sư Cần Từ Bố Mình

Đăng bởi Bùi Qúy Đôn | Thứ Năm, 14 tháng 3, 2013









7 Điều Con Của Một Mục Sư Cần Từ Bố Mình



Barnabas Piper- 7 Điều Con Của Một Mục Sư Cần Từ Bố Mình



Chăn bầy là công việc nhiều đòi hỏi, và những đòi hỏi ấy tạo nhiều áp lực trên gia đình của bạn. Vợ mục sư mang nhiều gánh nặng, nhưng thường thì các bà vợ mục sư đã có sự sẵn sàng để thực hiện chức vụ. Con của mục sư, tuy nhiên, thường thì bị sự kêu gọi của bố mẹ cuốn theo. Do vậy, sự thiếu thận trọng của bố mẹ có thể khiến cuộc sống của các con trở nên rất khó khăn với nhiều nhu cầu không được đáp ứng. Bài viết sau của một người xuất thân là con mục sư sẽ ích lợi không chỉ cho các mục sư, mà tất cả những người hầu việc Chúa.


Nói thế này không phải để đổ tội cho các mục sư về tất cả những vấn đề của con cái họ. Nhưng sự thật là các mục sư cần làm việc để trở thành những người bố tốt. Bố tôi đã hết sức cố gắng trong chuyện này. Ông cũng có những điểm yếu và thiếu sót, và chúng đã là nguyên nhân cho sự căng thẳng giữa bố và tôi. Nhưng cho đến thời điểm này, sau hơn 33 năm làm mục sư, bố tôi chưa bao giờ dừng cố gắng để trở thành một người bố tốt hơn. Khi viết những điều này, tôi nghĩ về những thất bại của bố tôi, nhưng tôi cũng nghĩ về rất nhiều thành công của ông nữa. Tôi cũng nghĩ về những cuộc nói chuyện với hàng chục những người cũng là con của các mục sư, vì vậy những gì tôi viết đây không phải ra từ lòng cay đăng hay ước muốn phơi bày thiếu sót của người khác. Không, tôi rất yêu bố tôi, và ước muốn của tôi là để góp phần giúp những người làm con của các mục sư tránh được những tranh chiến không cần thiết và được chiến thắng. Dưới đây là 7 điều quan trọng nhất mà một mục sư có thể làm để trở thành một ông bố tốt cho các con mình. Hỡi các mục sư, con cái của quý vị cần… 


BẢY ĐIỀU CON CỦA MỘT MỤC SƯ CẦN TỪ BỐ MÌNH


1. Một ông bố, không phải ông mục sư.


Tất nhiên là bạn được kêu gọi là mục sư cho gia đình của bạn, nhưng các con bạn còn cần một người bố - một người chơi với chúng, bảo vệ chúng, khiến chúng cười, yêu mẹ  chúng, ôm ấp chúng, quan tâm đến chúng, dạy chúng cách tiêu tiền, cách thay dầu cho xe máy… Chúng tôi cần tình yêu, sự cam kết và sự ấm áp. Chúng tôi cần một ông bố không phải là người “nghiện việc” (chỉ biết đến công việc). Thật là đạo đức giả khi kêu gọi hội thánh sống yêu thương, hy sinh, sống theo Phúc âm, trong khi chính chúng ta lại bỏ bê gia đình mình. Nếu một nhân viên bán hàng hoặc một công nhân mà làm việc 60 tiếng một tuần mà là quá nhiều thì đối với các mục sư cũng vậy. Hãy có thời gian dành cho con cái. Con cái của bạn sẽ coi thường chức vụ mục sư của bạn nếu bạn coi nhẹ chức năng làm bố của mình. Bạn đang đọc 7 điều con của một mục sư cần từ bố mình.


2) Trò chuyện, không phải thuyết giảng.


Giảng luận là một cách hiệu quả để truyền đạt lẽ thật Kinh thánh cho hội chúng, nhưng không phải cho các con (và vợ) của bạn. Thuyết giảng cho các con sẽ làm chúng mất hứng với Kinh thánh và sẽ dập tắt sự đam mê mà bạn đang cố gắng khơi lên. Hãy trò chuyện VỚI các con của bạn về Kinh thánh trong cách thức thú vị, dễ áp dụng và đối thoại. Hãy giúp chúng thấy Kinh thánh như một phần tất yếu của cuộc sống. Thay vì dạy thành bài, hãy dằm thấm những cuộc trò chuyện của bạn với con cái trong cách nhìn của Kinh thánh để giúp các con định hình cái nhìn của chúng. Điều đó sẽ giúp các con thấy rằng chính chúng cũng có thể tương tác với cuốn sách quan trọng này. Ở nhà mà cũng thuyết giảng ám chỉ rằng chỉ có những người có học mới hiểu được Kinh thánh và khiến các con bạn bị ngăn trở với Kinh thánh. Bạn đang đọc 7 điều con của một mục sư cần từ bố mình.


3) Hãy quan tâm đến sở thích của con.


Mỗi đứa trẻ có sở thích khác nhau, đứa thích ô tô, đứa thích búp bê. Sở thích là của riêng mỗi người, nhưng việc bạn quan tâm đến sở thích của các con nói cho chúng biết rằng bạn yêu chúng và điều đó thật quan trọng với chúng.


4) Hãy tìm hiểu con cái.


Khi các con đã lớn, việc thực sự ở bên các con trở nên khó khăn hơn. Do đó, hãy chăm chỉ tìm hiểu chúng như bạn nghiên cứu từ vựng Hy lạp vậy. Sự thật là trong hai điều đó thì các con bạn quan trọng hơn đấy. Đứa con trai đang học cấp ba của bạn có muốn đi ăn cùng bạn hoặc muốn bạn xem trận bóng đá mà nó tham gia không? Đứa con gái đang tuổi vị thành niên có muốn bạn cùng đi siêu thị hoặc uống cà phê không? Hãy tìm hiểu các con của mình, cùng học hỏi những thứ ấy với chúng. Trẻ vị thành niên là lứa tuổi khó khăn, nhiều khi chúng coi bố mẹ là những ông bà già chả biết gì. Nhưng những cố gắng của bạn sẽ khiến chúng muốn chia sẻ cùng bạn. Bạn đang đọc 7 điều con của một mục sư cần từ bố mình.


5) Sự nhất quán.


Không ai nhanh chóng nhận ra sự giả hình của bạn bằng con cái (và vợ) của bạn, và chẳng có gì có thể nhanh chóng hạ thấp vai trò của bạn trong gia đình bằng sự giả hình. Nếu bạn đứng trước bục giảng vào chủ nhật và nói về ân điển trong khi hà khắc với gia đình vào thứ sáu và thứ bảy thì thứ ân điển mà bạn đang nói tới sẽ rất rẻ rúng và kém hấp dẫn đối với con cái của bạn. Ngược lại, nếu bạn cho thấy bạn cũng cần ân điển và sự tha thứ của con đối với thái độ không ra gì của bạn thì điều đó có thể mở cửa đến với ân điển của Chúa.


Nếu trên bục giảng bạn là người chăn hiền lành nhưng ở nhà bạn là kẻ chăn thuê thì các con bạn sẽ thấy hội thánh là nơi giả tạo vì bạn đang giả tạo. Nếu bạn hô hào một cuộc sống vui mừng và hy sinh trong khi bạn suốt ngày càu nhàu hoặc lười biếng thì người phát hiện ra điều đó nhanh nhất là gia đình của bạn. Đối với những người nhà của bạn, cách bạn đối xử với Chúa và với họ quan trọng hơn nhiều bài giảng mà bạn trình bày vào ngày chủ nhật. Bạn đang đọc 7 điều con của một mục sư cần từ bố mình.


6) Ân điển khi thất bại.


Các mục sư nói nhiều về ân điển. Ân điển là cơ sở cho sự cứu rỗi và là nguồn hy vọng của chúng ta. Nhưng điểm mấu chốt là bạn có “ân điển” đủ với con bạn không? Con của các mục sư thường cảm thấy áp lực lớn phải đủ “tốt” và “đúng Kinh thánh”. Nhưng thực tế là chúng cũng có xu hướng phạm tội và nghi ngờ như những người khác. Đáng tiếc là khi chúng sa ngã, con đường phục hồi và hòa giải thường như không thể vượt qua. Chúng ta có đủ ân điển cho chúng, khi chúng thất bại hoặc nghi ngờ không?


7) Một tiêu chuẩn đạo đức chung.


Rất nhiều con cái của các mục sư chịu áp lực vì nghề nghiệp của bố. Tiêu chuẩn cho các mục sư và chấp sự trong thư 1 Ti-mô-thê và Tít nghe như một lời đe dọa: “Nếu con không đáp ứng những tiêu chuẩn đó, bố con sẽ mất mặt (và có thể “mất việc”). Nhưng những tiêu chuẩn đó là dành cho mọi Cơ đốc nhân (ngoại trừ khả năng dạy dỗ). Chẳng có ông bố nào bị đe dọa mất việc nếu con hư, nhưng bố tôi (làm mục sư) thì bị thế đấy. Thêm áp lực giữ tiêu chuẩn đạo đức cao chẳng giúp gì cho tấm lòng tôi, ngược lại, chúng khiến tôi càng bị cám dỗ nổi loạn hoặc đạo đức giả. Chúng tôi đã nghe rằng con cái của mục sư phải thánh khiết hơn bè bạn, rằng bố mẹ chúng phải dạy dỗ chúng tốt hơn, nhưng Chúa Giê-su nói với tất cả chúng ta: “Hãy nên thánh, vì Ta là thánh.” Và cần phải như thế!


Tác giả: Barnabas Piper, hiện đang làm việc cho nhà xuất bản Cơ đốc Moody Publishers. Ông là con trai của mục sư nổi tiếng người Mỹ, John Piper.






Mọi đóng góp về bài vở xin liên hệ tới chúng tôi qua email: luaphucamhp@yahoo.com


Trang Hoithanhkienbai Blog: Một trang chia sẻ cho bạn về niềm tin nơi Thượng Đế trong Đức Chúa Giê-xu Christ: Tin tức, dưỡng linh, đời sống, hôn nhân, vvv..


Cách Hầu Việc Chúa Không Mệt Mỏi

Đăng bởi Bùi Qúy Đôn | Thứ Hai, 4 tháng 2, 2013








Cách hầu việc Chúa không bị mệt mỏi

 
Hầu Việc Chúa– Cách hầu việc Chúa không bị mệt mỏi.  “Hầu việc Chúa giống như chạy ma-ra-tông – không phải chạy 100 mét. Hầu việc Chúa là việc khó. Bạn đang ở trong một cuộc chiến vô hình, với đủ mọi thế lực âm mưu cản trở bạn làm điều Chúa muốn bạn làm.”

CÁCH HẦU VIỆC CHÚA KHÔNG BỊ MỆT MỎI

Để chiến thắng sự kiệt sức khi chăn bầy (chia sẻ từ Mục sư Rick Warren)

Hầu việc Chúa– “Hầu việc Chúa giống như chạy ma-ra-tông – không phải chạy 100 mét. Hầu việc Chúa là việc khó. Bạn đang ở trong một cuộc chiến vô hình, với đủ mọi thế lực âm mưu cản trở bạn làm điều Chúa muốn bạn làm.” Trong bài giảng gần đây (14/5/2012) dành cho những người chăn bày, mục sư Rick Warren chia sẻ những lời khuyên bổ ích để không bị hoặc để ra khỏi sự kiệt sức khi phục vụ Chúa. Xin trân trọng giới thiệu với bạn đọc.

Cách đây ít năm tôi có lên danh sách các mục sư trẻ ở Hoa Kỳ mà tôi cần cầu thay cho – cũng giống như những người khác đã cầu nguyện cho tôi khi tôi còn trẻ. Buồn thay, hiện nay hơn một nửa số mục sư trẻ trong danh sách ấy không còn trong chức vụ nữa – người thì có vấn đề về tài chính, người thì có vấn đề hôn nhân, người thì đơn giản là quá mệt mỏi và đã bỏ cuộc.
Hỡi các mục sư, người ta cần các mục sư bền bỉ trong chức vụ! Bạn đang đọc bài Cách hầu việc Chúa không mệt mỏi.

Câu chuyện về lần kiệt sức của tiên tri Ê-li trong sách 1 Các vua 19 cho chúng ta một vài hiểu biết sâu sắc về nguyên nhân kiệt sức và cách chữa trị.

Chắc là bạn đã biết câu chuyện ấy. Ê-li đã thách thức 400 tiên tri của Ba-anh để chứng minh ai là chân thần: Ba-anh hay Đức Giê-hô-va. Tất nhiên, Đức Giê-hô-va đã thắng trong cuộc đối đầu. Cả nước trở lại cùng Đức Chúa Trời.

Những tưởng sau chuyện này Ê-li hẳn phải thật sung sức. Nhưng không, thành công trong chức vụ cũng có thể làm bạn mau mất sức như thất bại trong chức vụ. Nghe tin về điều đã xảy ra, hoàng hậu Giê-sa-bên dọa lấy mạng của Ê-li. Thay vì trở nên táo bạo nhờ sự thành công lớn trong chức vụ và cuộc phấn hưng trong đất nước, Ê-li lại sợ hãi đến mức tháo chạy về phía bên kia sa mạc, trốn trong hang động và cầu xin Chúa cho mình được chết.

Câu chuyện của Ê-li cho chúng ta bốn dấu hiệu của sự kiệt sức trong chức vụ.

1 – Chúng ta đánh giá thấp giá trị của bản thân.  “Ôi Đức Giê-hô-va! Đã đủ rồi. Hãy cất lấy mạng-sống tôi, vì tôi không hơn gì các tổ-phụ tôi.” (I Các vua 19:4) Giống như Ê-li, khi chúng ta bắt đầu nói với chính mình rằng chúng ta vô giá trị thì đó là dấu hiệu của việc chúng ta đã bị kiệt sức. Hãy để ý cách Ê-li so sánh mình với người khác. Khi bắt đầu so sánh những thành tựu, tài năng, hoặc thậm chí nỗi đau và nan đề của mình với người khác là bạn đang bắt đầu lạc lối.
Người chỉ trích bạn tệ hại nhất có thể là chính bạn. Cứ tiếp tục nói tiêu cực về bản thân và chẳng bao lâu sau bạn sẽ mất hết bạn bè. Bạn đang đọc bài Cách hầu việc Chúa không mệt mỏi.


2 – Chúng ta đánh giá thấp chức vụ của mình. “Người thưa rằng: Tôi đã rất nóng-nảy sốt-sắng vì Giê-hô-va Đức Chúa Trời vạn-quân; vì dân Y-sơ-ra-ên đã bội giao-ước Ngài, phá-hủy các bàn-thờ Ngài, dùng gươm giết những tiên-tri Ngài; chỉ một mình tôi còn lại, và họ cũng kiếm thế cất mạng-sống tôi. (1 Các vua 19:10) Ê-li bắt đầu tự trách về những điều không phải là lỗi của ông. Dân tộc Israel đang vỡ vụn quanh ông, và Ê-li ôm lấy trách nhiệm đó về mình.

Cố gắng kiểm soát mọi thứ - cứ như chính bạn đang là người nắm giữ hội thánh trong tay mình – sẽ có những hậu quả khủng khiếp. Sự thật không phải bạn là người làm cho thế giới này vận hành. Đức Chúa Trời không bao giờ có ý định để bạn mang lấy gánh nặng ấy. Bạn không phải chịu trách nhiệm trước cách đáp ứng của người khác. Bạn chịu trách nhiệm công bố lẽ thật và dẫn dắt người ta cách tốt nhất có thể - nhưng cách đáp ứng của người khác không phải là trách nhiệm của bạn. Bạn chỉ chịu trách nhiệm về cách đáp ứng của chính mình. Bạn chịu trách nhiệm dạy lẽ thật của Chúa cho chu toàn, còn việc người ta làm gì với lẽ thật ấy không phải là trách nhiệm của bạn. Bạn đang đọc bài Cách hầu việc Chúa không mệt mỏi.


3 – Chúng ta phóng đại vấn đề. “chỉ một mình tôi còn lại, và họ cũng kiếm thế cất mạng-sống tôi” (1 Các vua 19:10). Ê-li đã nói chỉ còn lại mình ông là cố gắng làm điều công chính, nhưng sự thật đâu phải như thế. Dân tộc Israel vừa kinh nghiệm một sự phấn hưng, tuy nhiên cái nhìn của Ê-li đã bị méo mó.

Đừng bao giờ làm một quyết định lớn khi bạn đang chán chường, thất vọng hoặc mệt mỏi. Vì bạn sẽ quyết định sai! Khi bị trống rỗng, không tránh khỏi là bạn sẽ không có một cái nhìn rõ ràng về hiện thực. Ê-li đã bị khô hạn ngay giữa một cuộc phấn hưng đến mức ông không thể nhìn vào hoàn cảnh một cách sáng suốt nữa. Đâu phải cả dân tộc đang chống lại ông? Đó chẳng qua mới chỉ là một lời hứa suông từ một người đàn bà!
 
Hãy đào sâu vào Lời Chúa. Bạn không thể tập trung vào cảm xúc. Kinh Thánh không nói cảm xúc, nhưng Lẽ Thật, mới làm bạn được tự do. Càng biết Lẽ Thật, bạn càng được tự do. Bạn đang đọc bài Cách hầu việc Chúa không mệt mỏi.


4 – Chúng ta từ bỏ những ước mơ. “Đã đủ rồi. Hãy cất lấy mạng-sống tôi.” (1 Các vua 19:4) Khi cạn năng lượng, bạn bắt đầu nén ước mơ của mình xuống cho vừa với chút năng lượng còn lại. Bạn đánh mất khải tượng và từ bỏ mục tiêu. Đây là dấu hiệu tàn phá nhất của sự kiệt sức, vì từ bỏ ước mơ là đánh mất hy vọng. Và bạn muốn bỏ cuộc.

Đừng bao giờ bỏ cuộc. Đừng bỏ cuộc về gia đình, về hội thánh. Đừng từ bỏ ước mơ và cả cuộc sống.

Rất may là Kinh Thánh không chỉ cho chúng ta biết những lý do dẫn đến kiệt sức. Kinh Thánh còn cho chúng ta biết các biện pháp chữa trị nữa. Để ra khỏi trạng thái kiệt sức và trở lại con đường phục hồi, bạn cần phải làm bốn điều mà Ê-li đã làm trong câu chuyện này.

Tái nạp năng lượng (1 Các vua 19:5-8). Đơn thuốc trước tiên mà Chúa kê cho sự kiệt quệ của Ê-li không phải là một bài giảng, xưng tội hay một bài diễn thuyết. Ngài cho ông ăn và uống. Bạn cũng cần điều đó. Đôi khi điều thuộc linh nhất mà bạn có thể làm là ngủ một giấc. Huấn luyện viên thể thao nổi tiếng người Mỹ Vince Lombardi có lần nói: Cảm giác kiệt sức khiến tất cả chúng ta thành thỏ đế. Bạn cần một ngày nghỉ. Trên thực tế, nếu không có một ngày nghỉ trong tuần thì bạn đang phạm một trong mười điều răn. Bạn đang đọc bài Cách hầu việc Chúa không mệt mỏi.


Trút bỏ những chán chường của mình (1 Các vua 19: 9-19). Đức Chúa Trời có thể xử lý những chán chường của bạn. Khi bạn than vãn với người khác, việc đó có thể trở thành ngồi lê đôi mách. Nhưng khi bạn trút những chán chường của mình trước Chúa, đó lại là sự thờ phượng. Trải lòng ra với Chúa có thể là một hành động thờ phượng vì bạn đang nói với Chúa rằng bạn tin tưởng trao những cảm xúc của mình cho Ngài. Hai lần trong đoạn này Chúa khích lệ Ê-li nói cho Ngài nghe điều trong lòng ông. Chúa không bị sốc khi chúng ta phàn nàn. Nếu bạn đang cảm thấy xuống sức và chán chường, hãy nói điều đó với Chúa. Cũng có thể ích lợi khi bạn kể cho ít nhất một người khác. Bạn cần một người hoặc một nhóm nhỏ đáng tin, nơi bạn có thể “xả”.

Tái tập trung vào Đức Chúa Trời (1 Các vua 19:11) Hãy dời mắt khỏi vấn đề và tập trung nhìn vào Chúa. Hãy ở một mình với Ngài. Đức Chúa Trời yêu Ê-li đến mức Ngài cho ông xem một màn thuyết trình đa phương tiện. Ngài sai đến gió lốc, động đất, và bão lửa – rồi cuối cùng Ngài nói qua một tiếng nói nhỏ nhẹ. Đức Chúa Trời bày tỏ quyền năng của Ngài rồi cho biết rằng Ngài đang kiểm soát. Bạn cần sự yên nghỉ. Gốc rễ của toàn bộ sự kiệt quệ của bạn là do bạn đang cố gắng trở thành Chúa. Mỗi khi tôi bắt đầu bị kiệt sức, tôi ở một mình với Chúa và tập trung vào Ngài thay vì những nan đề.

Tiếp tục phục vụ người khác (1 Các vua 19:15-16). Đức Chúa Trời cho Ê-li một nhiệm vụ mới. Ngài chưa làm xong việc với ông. Và Ngài cũng chưa làm xong việc với bạn nữa. Bạn phải bắt đầu nghĩ về một ai đó khác, chứ không chỉ nghĩ về bản thân. Cách nhanh nhất để vượt qua áp lực là bắt đầu tham gia giúp đỡ người khác. Bạn đang đọc bài Cách hầu việc Chúa không mệt mỏi.


Một ngày nào đó có thể bạn cảm thấy không muốn dậy khỏi giường. Nếu bạn mệt mỏi, ốm yếu và bạn đã chán mệt mỏi, chán ốm yếu lắm rồi thì hãy làm theo những bước này. Chúng là kế hoạch phục hồi của Chúa.

CÁCH HẦU VIỆC CHÚA KHÔNG BỊ MỆT MỎI Cách hầu việc Chúa không bị mệt mỏi Cách hầu việc Chúa không bị mệt mỏi


Mọi đóng góp về bài vở xin liên hệ tới chúng tôi qua email: luaphucamhp@yahoo.com


Trang Hoithanhkienbai Blog: Một trang chia sẻ cho bạn về niềm tin nơi Thượng Đế trong Đức Chúa Giê-xu Christ: Tin tức, dưỡng linh, đời sống, hôn nhân, vvv..


Hầu Việc Chúa

Đăng bởi Bùi Qúy Đôn | Thứ Hai, 14 tháng 1, 2013








Hầu Việc Chúa


Hầu việc Chúa và rao giảng phúc-âm là hai điều liên hệ với nhau. Sau khi một người được cứu, người ấy phải rao giảng phúc-âm và hầu việc Chúa. Một Cơ-đốc-nhân càng nhận được ân điển và càng được Chúa dẫn dắt bao nhiêu thì người ấy càng vui thích hầu việc Chúa bấy nhiêu.


I. ĐỘNG CƠ HẦU VIỆC CHÚA

1) “Tôi thương chủ... không muốn ra được tự do” (Xuất Ê-díp-tô Ký 21:5).

Một người được cứu ao ước hầu việc Chúa không do sự khích lệ hoặc bắt buộc của người khác, nhưng do động cơ bên trong. Động cơ này là tình yêu của người ấy đối với Chúa. Tình yêu dành cho Chúa ép buộc và thôi thúc người ấy hầu việc Ngài. Câu Kinh Thánh này mô tả một nô lệ trong thời Cựu Ước vì yêu chủ, không muốn ra đi tự do khi thời gian làm nô lệ chấm dứt, người này muốn tiếp tục làm nô lệ để phục vụ chủ yêu dấu của mình. Điều này tượng trưng cho các tín đồ Tân Ước yêu Chúa và muốn phục vụ Ngài như vậy.

2) “Vậy, anh em ơi, tôi lấy sự thương xót của Đức Chúa Trời mà nài khuyên anh em hãy dâng thân thể của anh em làm sinh tế sống... ấy là sự phụng sự thuộc linh của anh em” (Rô-ma 12:1).

Ở đây, sứ đồ Phao-lô nài khuyên chúng ta dâng thân thể mình làm một sinh tế sống để phụng sự Chúa. Ông lấy sự thương xót của Đức Chúa Trời mà nài khuyên chúng ta. Điều này minh chứng rằng sự thương xót của Đức Chúa Trời đến từ tình yêu của Ngài phải là động cơ hầu việc Đức Chúa Trời của chúng ta, khuấy động chúng ta yêu Đức Chúa Trời và hầu việc Ngài.

II. Ý NGHĨA CỦA SỰ HẦU VIỆC CHÚA

1) Làm nô lệ của Chúa — “Kẻ đương tự do mà được kêu gọi, thì là tôi mọi của Christ” (1 Cô-rin-tô 7:22). Hầu việc Chúa là trở thành một nô lệ của Chúa Christ. Trong câu này, người nô lệ là người đã bị bán và không còn quyền tự do. Điều này bày tỏ ý nghĩa của sự hầu việc Chúa. Sự hầu việc Chúa của chúng ta không có nghĩa là làm những việc lớn lao mà là làm nô lệ của Đấng Christ để hầu việc Ngài. Như vậy, trong Rô-ma 12:11 động từ được dùng để mô tả người hầu việc Chúa chỉ là hình thức động từ của danh từ “nô lệ”, và nên dịch là “...hầu việc Chúa như một nô lệ”.

2) Là thầy tế tễ của Đức Chúa Trời — “Đương khi họ phụng sự Chúa và kiêng ăn...” (Công-vụ 13:2). Trong nguyên văn, chữ phụng sự ở đây liên hệ đến sự phục vụ của một thầy tế lễ. Từ ngữ này được dùng trong Hê-bơ-rơ 10:11 để chỉ sự phụng sự (hầu việc) của một thầy tế lễ. Hầu việc Đức Chúa Trời như một thầy tế lễ nghĩa là đảm đương mọi việc liên hệ đến sự thờ phượng Đức Chúa Trời ở trước mặt Đức Chúa Trời. Điều này đòi hỏi chúng ta phải liên tục đến gần Đức Chúa Trời và đứng trước mặt Ngài.

3) Làm các chi thể của Thân Thể Đấng Christ — “Nhưng nay Đức Chúa Trời tùy ý Ngài đã sắp đặt các chi thể từng một ở trên thân [Đấng Christ]” (1 Cô-rin-tô 12:18). Tín đồ chúng ta là tất cả các chi thể được Đức Chúa Trời sắp đặt trong Thân Thể Đấng Christ, mỗi chi thể có chức năng riêng. Khi thực hiện bổn phận phụng sự của chúng ta trong Thân Thể Đấng Christ theo chức năng của mình, khi ấy chúng ta cũng đang hầu việc Chúa.

4) Rao giảng phúc-âm — “Đức Chúa Trời... mà [tôi] phụng sự... trong Tin-lành của Con Ngài” (Rô-ma 1:9). Rao giảng phúc-âm cũng là hầu việc Đức Chúa Trời. Điều này nghĩa là chúng ta đem các tội nhân đến cùng Đức Chúa Trời cũng như các thầy tế lễ đem các sinh tế dâng lên cho Đức Chúa Trời. Do đó, Rô-ma 15:16 nói rao giảng phúc-âm như vậy là “cung ứng phúc âm của Đức Chúa Trời như một thầy tế lễ”. Loại phục vụ này có giá trị và thực hiện gia tể đời đời của Đức Chúa Trời.

5) Chăm sóc các thánh đồ — “Giục giã kẻ nhát gan, nâng đỡ kẻ yếu đuối” (1 Tê-sa-lô-ni-ca 5:14); “Hãy cung cấp sự cần dùng cho các thánh đồ, ân cần tiếp khách” (Rô-ma 12:13). Những lời này cho thấy chúng ta nên chăm sóc các thánh đồ chưa trưởng thành, yếu đuối, đau ốm, thiếu thốn, gặp hoạn nạn. Đó cũng là hầu việc Chúa.

6) Phục vụ hội-thánh:
 1. Làm một trưởng lão — “Các bậc trưởng lão giữa anh em... Hãy chăn bầy của Đức Chúa Trời ở giữa anh em, theo ý Đức Chúa Trời mà coi sóc” (1 Phi-e-rơ 5:1-2). Chăn dắt và coi sóc bầy của Đức Chúa Trời, tức các thánh đồ trong hội-thánh, là phục vụ hội-thánh. Đây là điều rất đáng quí trọng và cũng là hầu việc Chúa.
2. Làm chấp sự — Chữ chấp sự là hình thức danh từ của động từ “phụng sự”, vì thế chấp sự là người phụng sự, trông nom công việc trong hội-thánh và phục vụ các thánh đồ. Sự phục vụ này có tính cách bao quát và cũng là hầu việc Chúa.
3. Làm các việc thông thường — Ngoài bổn phận của trưởng lão và chấp sự, có nhiều công tác khác trong hội-thánh chẳng hạn như đưa đón khách, dọn dẹp và sắp đặt nơi nhóm họp, tiếp tân, mua sắm, công việc thư ký, kế toán, phục vụ trong văn phòng làm việc, mọi công việc này cần có người đảm trách. Đây cũng là một loại công tác phục vụ Chúa khác nữa.

III. LÀM THẾ NÀO ĐỂ HẦU VIỆC CHÚA

1) Hầu việc bằng cả con người của mình — “Hãy dâng thân thể của anh em”(Rô-ma 12:1); “hãy biến hóa bởi sự đổi mới tâm trí” (Rô-ma 12:2); “nóng cháy trong linh, hầu việc Chúa như một nô lệ” (Rô-ma 12:11, nguyên văn). Con người chúng ta gồm ba phần: linh, hồn và thân thể. Hầu việc Chúa với cả con người nghĩa là linh, hồn và thân đều tham gia trong sự hầu việc Chúa. Trước hết chúng ta phải dâng thân thể mình cho Chúa, kế đến, tâm trí tức là phần chính yếu của hồn phải được đổi mới và biến đổi, cuối cùng linh của chúng ta phải được nóng cháy. Như thế, cả ba phần của bản thể chúng ta đều tham gia hầu việc Chúa.

2) Đi theo Chúa — “Nếu ai phục sự Ta [tức Chúa Giê-su], nấy hãy theo Ta; Ta ở đâu, thì tôi tớ Ta cũng sẽ ở đó” (Giăng 12:26). Để hầu việc Chúa, chúng ta phải theo Ngài. Những ai hầu việc Chúa phải chọn con đường mà Ngài đã chọn. Chúng ta cần phải theo Chúa bất cứ nơi nào Ngài chuyển động. Ngài ở đâu, chúng ta cũng phải ở đó, Ngài chọn thập tự giá và vui lòng đi con đường thập tự giá, chết đối với chính Ngài và với mọi sự. Những ai theo Chúa cũng phải làm như vậy thì mới có thể hầu việc Ngài được.

3) Theo ý chỉ của Đức Chúa Trời — “Vả, Đa-vít, trong đời mình, tuân phục ý chỉ Đức Chúa Trời...” (Công-vụ 13:36). Chúng ta phải phục vụ Chúa như Đa-vít, theo ý chỉ và trong ý chỉ của Đức Chúa Trời.

4) Cần phải có tai lắng nghe — “Chủ người... xỏ tai; nó sẽ hầu việc người chủ đó trọn đời” (Xuất Ê-díp-tô Ký 21:6). Điều này bày tỏ rằng, trong thời Cựu Ước, chủ sẽ xỏ tai người đầy tớ nào muốn phục vụ, có nghĩa là xử lý tai để đầy tớ vâng phục và đầu phục. Để hầu việc Chúa ngày nay, chúng ta cũng cần Chúa xử lý hầu có đôi tai biết lắng nghe và trở nên những người vâng lời và đầu phục Chúa.

5) Đến gần và đứng trước mặt Chúa — “Những kẻ đó [tức các thầy tế lễ] sẽ gần Ta đặng hầu việc, sẽ đứng trước mặt Ta...” (Ê-xê-chi-ên 44:15). Câu này cho thấy các thầy tế lễ thời Cựu Ước hầu việc Đức Chúa Trời bằng cách đến gần Ngài và đứng trước mặt Ngài. Ngày nay, để hầu việc Chúa, chúng ta cũng nên làm như vậy. Dầu có đôi tai nghe được lời Chúa, chúng ta vẫn cần đến gần Ngài và đứng trước mặt Ngài để biết điều Chúa muốn mình làm rồi mới có thể hầu việc Ngài theo như Ngài mong muốn.

6) Trung tín và khôn ngoan — “Ai là đầy tớ trung tín và khôn ngoan, mà chủ đặt coi sóc người nhà mình” (Ma-thi-ơ 24:45). Là nô lệ hầu việc Ngài, chúng ta cũng cần phải trung tín và khôn ngoan. Trung tín nghĩa là không biếng nhác lơi lỏng, trong khi khôn ngoan nghĩa là nắm lấy cơ hội để hoàn tất mọi điều y như Chúa đã ủy thác cho chúng ta theo ý muốn của Ngài. Đây là điều kiện tiên quyết cho những ai muốn hầu việc Chúa, muốn đẹp lòng Chúa và muốn được ban thưởng khi Ngài trở lại.
  
7) Phải thắt lưng, đèn mình phải cháy và trông đợi Chúa trở lại — “Lưng các ngươi phải thắt lại, đèn các ngươi phải thắp lên. Hãy làm như người trông đợi chủ mình... để lúc chủ đến...” (Lu-ca 12:35-36). Ở đây Chúa bảo chúng ta, để hầu việc Ngài như những nô lệ, chúng ta cần phải thắt lưng, đèn mình phải cháy và chờ đợi Ngài trở lại. Thắt lưng nghĩa là không lơi lỏng, đèn phải cháy là sống trong ánh sáng, và trông đợi Chúa trở lại là tỉnh thức. Các điều này là những điều kiện cần yếu cho chúng ta là những người hầu việc Chúa.

8) Phối hợp trong Thân Thể — “Vì thân [Đấng Christ] chẳng phải một chi thể, bèn là nhiều... Ví bằng cả thân đều là mắt, thì sự nghe ở đâu? Nếu cả thân đều là tai, thì sự ngửi ở đâu? Nhưng nay Đức Chúa Trời tùy ý Ngài đã sắp đặt các chi thể từng một ở trên thân... Nhưng nay chi thể dầu nhiều, song chỉ có một thân. Mắt không thể nói với tay rằng: Ta chẳng cần đến mầy, đầu cũng không thể nói với chân rằng: Ta chẳng cần đến bay” (1 Cô-rin-tô 12:14-21). Ở đây cho thấy, để hầu việc Chúa như các chi thể của Thân Thể Đấng Christ, chúng ta phải phối hợp với các thánh đồ và không được hành động độc lập trong Thân Thể Đấng Christ, tức là hội-thánh. Đây cũng là một điều kiện về cách phục vụ Chúa.

IV. MỤC TIÊU HẦU VIỆC CHÚA

1) Xây dựng Thân Thể Đấng Christ — “Nhờ Ngài mà cả Thân Thể kết cấu liên lạc bởi sự tương trợ của các lắt léo, tùy theo công dụng đã lượng cho từng phần, khiến Thân Thể lớn lên và tự gây dựng trong sự thương yêu” (Ê-phê-sô 4:16). Lời này cho chúng ta thấy, phối hợp và phục vụ với các thánh đồ là làm cho hội-thánh của Đấng Christ tăng trưởng và xây dựng hội-thánh trong tình yêu thương. Ngoài việc cứu tội nhân, làm cho các thánh đồ hoàn hảo và tôn vinh Đức Chúa Trời (1 Côr. 10:31), hầu việc Chúa như là những nô lệ của Ngài còn làm cho Thân Thể Đấng Christ tăng trưởng và được xây dựng.

V. PHẦN THƯỞNG DÀNH CHO SỰ HẦU VIỆC CHÚA

1) Được Đức Chúa Cha tôn trọng — “Nếu ai phục sự Ta [tức Chúa Giê-su]… Cha Ta [tức Đức Chúa Trời] ắt tôn trọng người” (Giăng 12:26). Nếu phục vụ Chúa, chúng ta sẽ được Cha tôn trọng. Phần thưởng này lớn biết bao!

2) Được ban phước cho ngồi dự tiệc và vui thích được Chúa phục vụ mình — “Phước cho những đầy tớ ấy, khi chủ đến thấy họ thức canh!… chủ sẽ thắt lưng mình, cho chúng ngồi bàn, và đến mà phục sự chúng” (Lu-ca 12:37). Câu này nói rằng khi Chúa trở lại, các nô lệ tỉnh thức hầu việc Chúa sẽ được ban phước cho ngồi dự tiệc, và được chính Chúa phục vụ mình. Đây cũng là một phần thưởng vĩ đại mà Chúa dành cho những người hầu việc Ngài.

3) Đồng trị với Chúa và hưởng sự vui mừng của Chúa — “Đầy tớ lương thiện trung tín kia ơi, tốt lắm... Ta sẽ đặt ngươi trên việc lớn; hãy vào sự vui mừng của Chủ ngươi” (Ma-thi-ơ 25:21, 23). Câu này nói rằng người nô lệ tốt và trung tín trong sự hầu việc Chúa sẽ được đặt coi sóc nhiều điều, được bước vào sự hiển lộ của vương quốc sắp đến, và vào trong sự vui mừng của Chúa. Đây chắc chắn là một phần thưởng to lớn mà chúng ta nên quí trọng và khao khát.

VI. HÌNH PHẠT VÌ KHÔNG PHỤC VỤ CHÚA

1) Bị đòn nhiều — “Đầy tớ kia đã biết ý chủ, mà không sửa soạn, cũng không theo ý chủ, thì sẽ bị đòn nhiều” (Lu-ca 12:47). Lời Chúa ở đây bày tỏ cho chúng ta một cách rõ ràng và nghiêm trọng rằng nếu chúng ta là những nô lệ của Chúa không hầu việc Ngài theo ý muốn Ngài, khi Ngài đến, chúng ta sẽ bị đòn nhiều. Bị đòn nghĩa là bị phạt. Chúa không cho chúng ta biết hình phạt sẽ được thực hiện ra sao nhưng bất cứ hình phạt nào, nhất là hình phạt được Chúa nhắc đi nhắc lại nhiều lần đều là kinh khiếp. Nguyện lời Chúa khuyên lơn, cảnh cáo chúng ta, là những người đã nhận lãnh ân điển để trở nên các nô lệ phục vụ Ngài.

Witness Lee
st tinChuaJesus



Mọi đóng góp về bài vở xin liên hệ tới chúng tôi qua email: luaphucamhp@yahoo.com


Trang Hoithanhkienbai Blog: Một trang chia sẻ cho bạn về niềm tin nơi Thượng Đế trong Đức Chúa Giê-xu Christ: Tin tức, dưỡng linh, đời sống, hôn nhân, vvv..


Lý Do Tôi Làm Mục Sư

Đăng bởi Bùi Qúy Đôn | Thứ Năm, 29 tháng 11, 2012











Lý Do Tôi Là Mục Sư

10 lý do để ở lại và gắn bó với mục vụ Hội Thánh:


1. Nhà thờ/ Hội Thánh là tổ chức duy nhất mà Đấng Christ đã hứa là sẽ xây dựng và ban phước lành. Ngài nói, “Ta sẽ lập Hội thánh ta trên đá nầy, các cửa âm phủ chẳng thắng được hội đó” ( Ma-thi-ơ 16:18). Mục đích của Chúa ở thế gian này là kêu gọi con dân của Ngài hiệp lại trong sự tôn vinh Ngài. Ngài đã và đang dựng nên hội thánh. Vì vậy tôi cảm thấy an ủi tột cùng, tin cậy vững chắc, và cảm kích vô cùng khi được dự một phần nhỏ trong công trình to lớn của Đức Chúa Trời. Bạn đang đọc lý do tôi làm mục sư.

2. Các chức năng của Hội Thánh được thực hiện trong nhà thờ là nơi Chúa chỉ định cho con dân Ngài thông công với nhau, để chung vui quanh bàn tiệc Thánh, để thờ phượng Ngài, để an ủi, động viên, và gây dựng cho nhau… Đây chính là niềm vui của tôi khi mời gọi dân sự Ngài đến cùng thờ phượng, như tác giả Thi Thiên đã nói, “Hãy đến, cúi xuống mà thờ lạy; Khá quì gối xuống trước mặt Đức Giê-hô-va, là Đấng Tạo hóa chúng tôi! Vì Ngài là Đức Chúa Trời chúng tôi: Chúng tôi là dân của đồng cỏ Ngài, Và là chiên tay Ngài dìu dắt. Ngày nay, nếu các ngươi nghe tiếng Ngài” ( Thi Thiên 95:6-7) Bạn đang đọc lý do tôi làm mục sư.

3. Rao giảng lời Chúa là phương tiện quan trọng nhất mà Chúa dùng để ban phát ân điển của Ngài. Sứ đồ Phao-lô đã truyền dạy cho Ti-mô-thê rằng “hãy giảng đạo” ( 2 Ti-mô-thê 4:2). Tôi có đặc ân từ Chúa là được rao giảng lời Ngài cho tín đồ cơ đốc mỗi Chúa Nhật – một thông điệp về sự khoan dung, mà qua chính sự khoan dung đó, Thiên Chúa cứu chuộc nhân loại đời của mỗi người trong chúng ta. Bạn đang đọc lý do tôi làm mục sư.

4. Tôi có thể bị thu hút hoàn toàn bởi việc học hỏi lời Chúa và thông công với Ngài. Người khác có thể thấy những khía cạnh trong con người tôi nhưng có những khía cạnh riêng tư mà chỉ có Chúa mới biết được. Trong khi tôi có thể giảng luận ba tiếng trong 1 tuần, tôi luôn học lời Chúa 30 giờ một tuần.  Và những giờ mà tôi ở trong sự hiện diện của Chúa mỗi tuần là một vinh dự to lớn và thánh khiết. Bạn đang đọc lý do tôi làm mục sư.


5. Tôi cũng chịu trách nhiệm trực tiếp với Chúa về những cuộc đời của những con người mà Chúa đã trao cho tôi để dẫn dắt. Khi giảng dạy trên đài phát thanh hay internet tôi không chịu trách nhiệm một cách cá nhân về việc dân sự Ngài biết cách áp dụng Lời Ngài trong đời sống. Trong khi đó, ở nhà thờ, tôi vừa là một mục sư vừa là một thầy giáo, có được mối quan hệ thân thiết của người chăn chiên và bầy chiên. Tôi trông giữ linh hồn họ như thể “dường như phải khai trình” ( Hê-bơ-rơ 13:17) Bạn đang đọc lý do tôi làm mục sư.

6. Tôi cũng chịu trách nhiệm với mọi người trong hội thánh của tôi. Mọi sự được bày ra trước mắt họ: cuộc sống và gia đình, điểm mạnh lẫn điểm yếu của tôi – tất cả mọi thứ. Tôi trân trọng cái trách nhiệm này. Đó là một sự khích lệ cho tôi và để tôi phản ảnh Đấng Christ trong mỗi điều mình đã nói và đã làm. Bạn đang đọc lý do tôi làm mục sư.

7. Tôi thích thú với cái thử thách xây dựng nên một nhóm người lãnh đạo có hiệu quả mà Chúa đã đặt để trong hội thánh. Khi có mội ai đó muốn bắt đầu công việc kinh doanh, người ấy có thể mướn bất kỳ ai người ấy muốn. Nhưng đó lại là một câu chuyện hoàn toàn khác khi bạn muốn xây dựng những người mà Chúa gọi, trong đó có một số ít trong chúng ta là những người thông minh, mạnh mẽ và cao quý theo như định nghĩa của thế gian ( 1 Corinhô 1:26). Thiên Chúa bộc lộ ra quyền năng vô hạn của Ngài bằng cách bày tỏ ra rằng những kẻ tầm thường nhất của thế gian mới là tài nguyên quý giá nhất của Ngài. Bạn đang đọc lý do tôi làm mục sư.

8. Mục vụ chăn bầy gồm tất cả mọi thứ trong đời sống. Tôi được chia sẻ niềm vui với cha mẹ của những em bé vừa chào đời, cũng như sự đau khổ của những đứa con vừa bị mất cha hoặc mẹ. Tôi giúp đỡ trong việc ăn mừng cho các đám cưới; an ủi trong các đám tang. Không thể đoán trước được những gì tôi sẽ được gọi để làm – một cuộc phiêu lưu đầy thú vị có thể bắt đầu bất cứ lúc nào. Đó là những lúc mà người mục sư đi xa hơn bài giảng của mình để đứng chỗ sứt mẽ cầu nguyện  cho dân sự Ngài. Bạn đang đọc lý do tôi làm mục sư.

9. Phần thưởng trong cuộc đời thật là lạ lùng. Tôi cảm thấy được yêu thương, được trân trọng, được tin tưởng, và được ngưỡng mộ – tất cả là kết quả của việc được Chúa sử dụng như một công cụ cho sự phát triển tâm linh của dân sự Ngài. Tôi biết những người trong hội thánh của tôi cầu nguyện và lo tưởng cho tôi. Tôi biết ơn Chúa rất nhiều về điều đó. Tôi cảm thấy thật vinh hạnh khi được là một ống dẫn để lòng thương xót Chúa, tình yêu Đấng Christ và sự an ủi của Đức Thánh Linh được trở nên sống động cho mọi người. Bạn đang đọc lý do tôi làm mục sư.

10. Tôi lo sợ về việc không được làm mục sư. Khi tôi 18 tuổi, tôi bị một tai nạn, bị ném ra khỏi chiếc xe đang chạy 70 miles một giờ. Tôi té trên lưng của mình và bị kéo lê 110 yards trên mặt đường ban bê-tông. Bởi sự thương xót của Chúa tôi đã không chết. Và khi tôi đứng dậy được, không bị rơi vào sự hôn mê, tôi đã dâng trọn cuộc sống của tôi cho công việc phục vụ Chúa Giê-su Christ. Tôi nói với Ngài rằng tôi sẽ không kháng cự ý muốn của Ngài trên cuộc đời của tôi nữa, đó là việc rao giảng lời Chúa. Bạn đang đọc lý do tôi làm mục sư.


Chúa đã kêu gọi tôi làm mục sư, thầy giáo “để các thánh đồ được trọn vẹn về công việc của chức dịch và sự gây dựng thân thể Đấng Christ” ( Ê-phê-sô 4:12). Phần thưởng do việc làm mục sư vượt trội hơn hẳn so với những phiền toái mà tôi gặp phải ở trong hội thánh. Và vì vậy tôi sẽ nói như sứ đồ Phao-lô, nhưng tôi cứ làm một điều: quên lửng sự ở đằng sau, mà bươn theo sự ở đằng trước, tôi nhắm mục đích mà chạy, để giựt giải về sự kêu gọi trên trời của Đức Chúa Trời trong Đức Chúa Jêsus Christ” ( Phi-líp 3:14). Bạn đang đọc lý do tôi làm mục sư.


Chuyển ngữ theo “Ten reasons I am a Pastor” by John MacArthur





Mọi đóng góp về bài vở xin liên hệ tới chúng tôi qua email: luaphucamhp@yahoo.com


Trang Hoithanhkienbai Blog: Một trang chia sẻ cho bạn về niềm tin nơi Thượng Đế trong Đức Chúa Giê-xu Christ: Tin tức, dưỡng linh, đời sống, hôn nhân, vvv..


SỨC KHỎE- ÐỜI SỐNG

Xem tất cả Sức khoẻ đời sống »

SẮC ÐẸP

Xem tất cả Sắc đẹp »

GIA CHÁNH

Xem tất cả Gia chánh »

MẸ & BÉ

Xem tất cả Mẹ và bé »